Ressources humaines

Afin d’assister la responsable commerciale

Mission du poste :

– études de marché

– choix des acquéreurs

– permanence bureaux de vente

– relances des clients

– vente de parkings

– rendez vous notaires

Liste non exhaustive

Profil requis :

Etudiant préparant un BAC + 3

Etudes dans le domaine de l’immobilier

Disponible immédiatement

Responsable de la commercialisation en VEFA (Vente en l’Etat Futur d’Achèvement) d’un programme immobilier neuf.

Diplômé d’une formation BAC+2 minimum en vente, vous justifiez obligatoirement d’une expérience confirmée en VEFA, ou dans l’immobilier ancien, réussie en termes de performances commerciales.

Mission du poste :

• l’étude de la clientèle, de la concurrence, du marché,
• l’accueil et l’information des clients dans les bureaux de vente,
• le conseil au client sur le choix de son logement,
• l’établissement des contrats de réservation,
• le suivi du montage du plan de financement,
• le suivi de la concrétisation des ventes notaire,
• la prospection commerciale additionnelle auprès des particuliers, les entreprises, notaires, administrations,…
• le diagnostic commercial sur le bureau de vente,
• la coordination des rapports des acquéreurs avec la direction des opérations, en phase de réalisation.

Profil requis :

Diplômé d’une formation BAC+2 minimum en vente, vous justifiez obligatoirement d’une expérience confirmée en VEFA, ou dans l’immobilier ancien, réussie en termes de performances commerciales.

Rémunération très attractive selon les performances + remboursement de frais

Jours de repos hebdomadaire : dimanche et lundi

Responsable de la commercialisation en VEFA (Vente en l’Etat Futur d’Achèvement) d’un programme immobilier neuf.

Diplômé d’une formation BAC+2 minimum en vente, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en VEFA, ou dans l’immobilier ancien, réussie en termes de performances commerciales.

Mission du poste :

• l’étude de la clientèle, de la concurrence, du marché,
• l’accueil et l’information des clients dans les bureaux de vente,
• le conseil au client sur le choix de son logement,
• l’établissement des contrats de réservation,
• le suivi du montage du plan de financement,
• le suivi de la concrétisation des ventes notaire,
• la prospection commerciale additionnelle auprès des particuliers, les entreprises, notaires, administrations,…
• le diagnostic commercial sur le bureau de vente,
• la coordination des rapports des acquéreurs avec la direction des opérations, en phase de réalisation.

Profil requis :

Diplômé d’une formation BAC+2 minimum en vente, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en VEFA, ou dans l’immobilier ancien, réussie en termes de performances commerciales.

Rémunération très attractive selon les performances + remboursement de frais

Responsable de la commercialisation en VEFA (Vente en l’Etat Futur d’Achèvement) d’un programme immobilier neuf.

Diplômé d’une formation BAC+2 minimum en vente, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en VEFA, ou dans l’immobilier ancien, réussie en termes de performances commerciales.

Mission du poste :

• l’étude de la clientèle, de la concurrence, du marché,
• l’accueil et l’information des clients dans les bureaux de vente,
• le conseil au client sur le choix de son logement,
• l’établissement des contrats de réservation,
• le suivi du montage du plan de financement,
• le suivi de la concrétisation des ventes notaire,
• la prospection commerciale additionnelle auprès des particuliers, les entreprises, notaires, administrations,…
• le diagnostic commercial sur le bureau de vente,
• la coordination des rapports des acquéreurs avec la direction des opérations, en phase de réalisation.

Profil requis :

Diplômé d’une formation BAC+2 minimum en vente, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en VEFA, ou dans l’immobilier ancien, réussie en termes de performances commerciales.

Rémunération très attractive selon les performances + remboursement de frais

Travail le samedi – repos le dimanche et lundi

Nous recherchons un(e) conseiller(e) en immobilier, afin de commercialiser l’ensemble de ses programmes neufs développés à Nantes et sa région. Vendeur(euse) en VEFA, vous représentez notre société et devenez l’interlocuteur privilégié auprès de notre clientèle en direct, en la conseillant et l’accompagnant sur son investissement immobilier en accession ou en défiscalisation.

Mission du poste :

Les missions :

-Traitement et suivi des contacts entrants : saisi, suivi, relance via un CRM interne, prise de rendez-vous (bureau ou en extérieur)

– Découverte complète du prospect afin d’appréhender ses besoins et le conseiller en conséquence

– Présentation de l’emplacement, du programme, et proposition commerciale circonstanciée avec une aide à la projection

-Signature des contrats de réservation

-Accompagnement du client tout long du processus de vente (suivi du financement et offre de prêt, acte authentique, choix des matériaux selon la gamme proposée, travaux modificatifs, visite cloisons, livraison du logement…)

– Préparer son argumentaire programme avant le lancement commercial

– Assurer une veille concurrentielle

– Développer ses propres contacts par la recommandation et le parrainage

– Reporting hebdomadaire de votre activité

Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, vous avez un grand sens de l’écoute, un goût prononcé pour la négociation et un esprit d’équipe, rejoignez-nous.

Profil requis :

Diplômé(e) d’une formation BAC+2 minimum en vente, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en VEFA, ou dans l’immobilier ancien, réussie en termes de performances commerciales.

Rémunération très attractive selon les performances + remboursement de frais

Jours de repos hebdomadaire : dimanche et lundi

Nous recrutons un développeur Python.

Intervenir (développement, corrections) sur l’ERP de la société qui gère tous les aspects « métier » de la promotion immobilière (foncier, commercial, juridique, comptabilité, travaux,…).

Au sein d’une équipe développement déjà constituée de trois personnes.

Mission du poste :

ERP développé avec les technologies ci après :

– Linux, Pyton (nouveaux développements / Perl (code Legacy))

– Apache 2

– PostgreSQL

– GIT

Profil requis :

Compétences obligatoires : Pyton, Perl étant  un plus indéniable, PostgreSQL

Au sein de la direction des ressources humaines, vous prendrez en charge la gestion et l’administration du personnel de la société

Mission du poste :

Les principales missions :

– DPAE des nouveaux arrivants et préparation de leur dossier avec classement électronique des documents

– préparation mensuelle de la commande des tickets restaurant

– interlocuteur des différents centres de médecine du travail : déclaration des nouveaux collaborateurs sur les sites internet concernés, sollicitation des rendez vous, convocation des salariés, suivi, déclaration annuelle des effectifs pour générer le bordereau des cotisations

– inscription des nouveaux collaborateurs à la mutuelle

– déclaration des arrêts de travail, suivi des remboursements par la Sécurité Sociale, relance des CPAM le cas échéant,

– création des nouveaux collaborateurs dans le logiciel de paye

– répondre à des enquêtes à but statistiques

– création des supports d’évaluation, des fiches de suivi de rémunération,

– création/modification des informations relatives au collaborateurs sur le logiciel de gestion des notes de frais (CEGID)

– suivi des arrêts de travail (maladie, maternité)

– mise à jour du trombinoscope de la société

–

Profil requis :

Etudiant (e) préparant un bachelor dans le domaine des ressources humaines, avec idéalement, un BAC + 2 en alternance dans le domaine de la gestion administrative du personnel.

Qualités requises : rigueur, bonne compréhension des différents process et assimilation, auto contrôle, transparence, respect des délais imposés.

Poste à pourvoir à compter de janvier 2025

Au sein de notre direction juridique :

Mission du poste :

Principales missions et activités :

– analyse de promesses de ventes de terrains

– suivi de contentieux (droit de la construction ou droit de l’urbanisme)

– rédaction de notes juridiques

– veille juridique

Début : 01/01/2025

Durée : six mois

Indemnité de stage à débattre

Profil requis :

Formation supérieure (master 2) en droit de l’immobilier et de la construction

En charge de l’encadrement de prestataires extérieurs de maîtrises d’œuvre d’exécution externes (MOEXT) et/ou en Ordonnancement Pilotage Coordination (OPC) au titre de la maîtrise d’ouvrage (MO) technique sur environ 5 opérations de logements. Certains programmes peuvent aussi être gérés en direct, sans MOEXT.

Mission du poste :

• Organisation du fonctionnement et des échanges avec la MOEX et l’OPC
• Garant du respect des procédures internes par les intervenants extérieurs
• Garant des délais de livraison et de la qualité des ouvrages
• Garant des coûts
• Garant des avancements de travaux
• Organisation du processus de Travaux Modificatifs Acquéreurs (TMA) avec le MOEX
• Management des prestataires extérieurs et respect des clauses de leurs contrats
• Visites et audits réguliers des chantiers et formalisation de ses observations auprès des prestataires extérieurs
• Evaluation continue du prestataire, recadrages éventuels verbaux ou écrits et reporting à la hiérarchie
• Actions vis-à-vis des entreprises au titre de la maîtrise d’ouvrage technique

Profil requis :

Expérience significative à un poste similaire chez un promoteur immobilier ou en entreprise générale.

Organisé, méthodique et rigoureux, vous faites preuve d’un grand dynamisme.

En bon communiquant, vous êtes capable de rendre des comptes tout en étant efficace et réactif.

Vous avez de fortes compétences techniques et un fort sens du client.

Formation supérieure technique (ingénieur) dans le bâtiment.

Au sein de notre direction « DCE/Achats »

Mission du poste :

A partir du dossier de demande de Permis de construire,

1)   établir le Dossier de Consultation des Entreprises :

Coordination des partenaires : architectes, BET divers, Bureau de Contrôle, CSPSEtablissement et contrôle du planning  des études

Montage complet du dossier dans le respect des coûts estimés en phase PC

Poursuite de l’optimisation technique et financière du projet

Mise à jour de l’estimation en phase DCE

Suivi de l’établissement et validation technique des plans de commercialisation

Rédaction des notices sommaires acquéreursConstitution du dossier technique pour dépôt de pièces Notaire

2) lancer les appels d’offres des différents corps d’état, négocier et signer les marchés :

Etablir, tenir à jour et veiller au respect du planning prévisionnel de lancement des AO et de désignation des entreprises pour permettre le démarrage des travaux conformément aux objectifs fixés

Etablir pour chaque AO, une liste des entreprises à consulter et les informer de la consultation

Recueillir des offres de prix en nombre suffisant dans chaque corps d’état et analyser les offres reçues

Rencontrer l’ensemble des entreprises ayant répondu, mettre au point techniquement et financièrement les offres, étudier et/ou proposer des variantes

Négocier avec les entreprises de façon à rentrer à minima dans les coûts estimés de la balance financière et ceux arrêtés par la Direction Produits et désigner les entreprises au cout optimal pour le programme

Validation du planning enveloppe et du délai GO avec la Direction des Opérations

Etablissement et tenue à jour du tableau des coûts au stade AO

Constituer le dossier « marché » avec les BET et architectes, les faire signer par les entreprises et transmettre l’ensemble du dossier « marché » à la Direction des Opérations

Tenir à jour une base de données de prix et de ratios

Recherche permanente de nouvelles entreprises

Poursuite optimisation technique des opérations lors des mises au point des offres définitives et finalisation technique définitive en phase amont

Profil requis :

Formation supérieure Bac + 5

Expérience probante dans une direction achats

Qualités de négociation

En charge d’un secteur géographique défini, vous avez la responsabilité de trouver des opportunités foncières pour créer de nouveaux programmes immobiliers potentiels et contribuer à la croissance de l’activité de la société

Mission du poste :

Vous assurez une prospection sur le terrain auprès des propriétaires fonciers et un lobbying auprès des acteurs locaux.
Vous imaginez les projets, étudiez leur faisabilité technique, financière et juridique, selon la stratégie de l’entreprise.
Vous négociez avec les propriétaires ou les collectivités locales, et concrétisez la signature des promesses de vente.
En relation avec la direction des produits ou la direction technique, vous suivez ensuite le montage du programme jusqu’à l’achat du terrain.
Vous développez en parallèle votre propre réseau d’apporteurs d’affaires et l’image de la société dans notre secteur géographique.

Profil requis :

De formation supérieure commerciale, juridique ou spécialisée en promotion immobilière, vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous possédez les qualités suivantes : goût du terrain, autonomie, ténacité, excellent relationnel, dynamisme, créativité, goût pour la négociation

En charge d’un secteur géographique défini, vous avez la responsabilité de trouver des opportunités foncières pour créer de nouveaux programmes immobiliers potentiels et contribuer à la croissance de l’activité de la société

Mission du poste :

Vous assurez une prospection sur le terrain auprès des propriétaires fonciers et un lobbying auprès des acteurs locaux.
Vous imaginez les projets, étudiez leur faisabilité technique, financière et juridique, selon la stratégie de l’entreprise.
Vous négociez avec les propriétaires ou les collectivités locales, et concrétisez la signature des promesses de vente.
En relation avec la direction des produits ou la direction technique, vous suivez ensuite le montage du programme jusqu’à l’achat du terrain.
Vous développez en parallèle votre propre réseau d’apporteurs d’affaires et l’image de la société dans notre secteur géographique.

Profil requis :

De formation supérieure commerciale, juridique ou spécialisée en promotion immobilière, vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous possédez les qualités suivantes : goût du terrain, autonomie, ténacité, excellent relationnel, dynamisme, créativité, goût pour la négociation

En charge d’un secteur géographique défini (le Var Est), vous avez la responsabilité de trouver des opportunités foncières pour créer de nouveaux programmes immobiliers potentiels et contribuer à la croissance de l’activité de la société

Mission du poste :

Vous assurez une prospection sur le terrain auprès des propriétaires fonciers et un lobbying auprès des acteurs locaux.
Vous imaginez les projets, étudiez leur faisabilité technique, financière et juridique, selon la stratégie de l’entreprise.
Vous négociez avec les propriétaires ou les collectivités locales, et concrétisez la signature des promesses de vente.
En relation avec la direction des produits ou la direction technique, vous suivez ensuite le montage du programme jusqu’à l’achat du terrain.
Vous développez en parallèle votre propre réseau d’apporteurs d’affaires et l’image de la société dans notre secteur géographique.

Profil requis :

De formation supérieure commerciale, juridique ou spécialisée en promotion immobilière, vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous possédez les qualités suivantes : goût du terrain, autonomie, ténacité, excellent relationnel, dynamisme, créativité, goût pour la négociation